金秋九月，碩果累累的季節，貴州紅海全體員工來到了龍里龍架山國家森林公園展開為期三天的團隊歷練拓展訓練及培訓，在拓展中，員工積極主動、不畏困難、團結合作、表現出色、充分展現出團隊的活力和凝聚力，活動也在緊張、激烈、歡樂中拉開序幕。
軍 訓
“稍息、立正”。軍訓教官的口令，聲如洪鐘。隊列當中，貴州紅海的精英們，精神抖擻！
隊列軍訓，精英伙伴們的表現果然不負眾望。
考慮到大家經常在室內工作，教練組特意為大家準備了趣味體能適應性訓練。
信 任 背 摔
要求每一位隊員輪流站在背摔臺上背對大家，為了防止摔的時候手臂傷人，要將雙手綁在自己下顎前，然后身體站直，向后倒。
通過了這個項目的訓練 ，建立了團隊中的信任感，理解信任和承諾的重要性和力量 ，增強自信和自我控制學習換位思考，更好的理解他人。
翻 越 畢 業 墻
要求所有人員必須翻過高墻，在翻越的時候都不能說話 ，在翻越的過程中不得用腳蹬墻體，在攀爬中所有人員都必須參與保護。
在這一個項目中，首先是經過大家的討論選擇出2名比較壯的男同事組建形人梯，再由2名人員踩著這2名同事的肩膀首先攀爬上墻，接著已經在墻上的同事伸手拉第二名上墻的人員直到只剩最后 一名同事的時候再選出一名同事采用倒掛的形式把最后一名同事拉上墻。在最初項目開始的時候教練問我們需要多久時間能完成，我們回答一個小時，結果經過團隊的努力大家只用了八分二十四秒就成功完成訓練。
經過這個項目的訓練，提高了團隊危機時刻的生存技能、安全和保護意識，訓練了團隊之間的凝聚力，民主、有效、合理的勇敢實踐和不斷嘗試精神 。合理分工、互幫互助 ，更深的感受到信任和幫助的重要性，嘗試完成不好完成的目標任務。同時也非常感謝為了團隊付出的同事們，感謝他們用血肉之軀承載大家完成目標任務。
我國素有“禮儀之邦”的美稱，崇尚禮儀是我國人民的傳統美德。從古至今， 我國的禮儀規范就是中華特有文明的象征，是中華民族美德的體現。禮儀，作為一種傳統美德，具有歷史的傳承性，具有不衰的生命力。隨著社會的發展，在現今競爭激烈的市場體制下，為了時刻能在市場中占有優勢，塑造品牌形象，提高其知名度和層次度，以客戶需求為目的，通過品牌效應鞏固客戶的忠誠度。貴州紅海邀請了譚云老師進行了一場為期半天的商務禮儀專題培訓。
從某種意義上說，現代的市場競爭是一種形象競爭，而形象則作為社交禮儀核心體現，從個人而言，是衡量道德人格、氣質修養和文化教養的尺度；從企業角度，則傳遞企業實力、經營理念和企業文化的信息。
通過此次培訓，我們知道，得體的商務禮節，體現的是 一個人性德修養、一個企業的企業文化。人都是同等的，既要尊重自己，同時也要尊重他人。尊重上級是一種天職，尊重下級是一種美德，尊重客戶是一種常識，尊重所有人是一種教養。從個人角度來說，一是有助于提高個人的自身修養，二是有助于美化自身、美化生活，三是有助于人們的社會交往，改善人們的人際關系。從企業角度來說，可以美化企業形象，提高顧客滿意度和美譽度，最終達到提升企業的經濟效益和社會效益的目的。
為使全體員工了解公司的外包業務，我們邀請了湖南紅海系統副總經理文健為大家詳細講解了外包類型和概念。產品是企業和顧客的紐帶，銷售人員必須對產品知識十分熟悉，尤其 是對自己所銷售的產品。通過精彩的案例分享讓員工們懂得不同的客戶需要不一樣的營銷技巧，增強了員工對企業決策的理解和執 行能力，使員工掌握企業的管理理念和先進的管理方法，不斷提高自身素 質，不斷提高企業的市場競爭力。
為增強員工對紅海的理解和認識，增強員工對紅海歷史的了解，明確未來貴州紅海的發展方向，組織員工進行了一場關于企業文化專題的培訓。
培訓圓滿結束，通過此次培訓規范了員工的行為規范、學習習慣， 能夠自覺地遵守各種規章制度，從而形成良好、融洽地工作氛圍，增強工作滿意度和成就感，通過不斷學習和創新來提高效率，增強員工對組織的認同感，增強員工與員工、員工與管理人員之間的凝聚力及團隊精神。增強了員工對企業的理解和認識，增強了員工對企業歷史的了解和對未來的把握，清晰自己的位置，明確未來努力的方向，在培訓過程中對企業歷史過程中取得的成就和榮譽的介紹增強了自豪感,以自己能成為企業的一員為榮,自身素質也將得到提高，發自內心的熱愛紅海大家庭。
