|
湖南紅海人力資源有限公司岳陽分公司招聘員工派遣到岳陽市公安局從事警務輔助性工作招聘公告 因工作需要，湖南紅海人力資源有限公司岳陽分公司招聘8名員工派遣到岳陽市公安局交警支隊從事警務輔助工作?，F將有關事項公告如下： 一、招聘原則 堅持“面向社會，公開招聘，公平競爭”的原則，按照德才兼備的用人標準，擇優聘用。 二、招聘數量及崗位設置 文職輔警8名，女性 ，大專以上文化 ，身高3950px 以上，口齒清晰，普通話標準，能熟練使用計算機。崗位：12123交通管理語音服務平臺話務員。 三、招聘條件 1、擁護中國共產黨的領導，品行端正，能服從命令，聽從指揮。 2、岳陽地區戶籍為主（外地戶籍需在岳陽市區有固定住所并已辦理居住證）。 3、身體健康，無殘疾，無紋身，無口吃，無重聽，無明顯生理缺陷，無傳染性疾病、無精神疾病史。 4、有下列情形之一的，不得報考輔警： 受過刑事處罰或者治安管理處罰的，或涉嫌違法犯罪尚未查清的；因違紀違規被開除、辭退、解聘的；有較為嚴重的個人不良信用記錄的；家庭成員或近親屬被判處刑罰的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；其他不適合從事警務輔助工作的。 四、招聘程序 （一）報名 1、現場報名：符合條件的報考人員須持身份證、戶口簿、畢業證原件及復印件各一份，近期一寸免冠照片2張現場報名。報名所提供的材料必須真實有效（不接受委托報名）。應聘人員限報一個崗位，報名時由工作人員現場認證。 2、時間地點 報名時間：2019年8月1日至8月9日（僅限工作日）。 每天上午8:30—11:30，下午3:00—5：30。 報名地點：岳陽市公安局辦公樓十樓1013辦公室 3、咨詢電話：8619085 （二）考試。 分為筆試、體能測試兩部分?？忌稚矸葑C參加,本次筆試不指定考試用書。 1、筆試：凡報名者經資格初審合格后憑身份證參考。主要測試時事政治、法律常識、公安業務基礎知識，總分為100分。 2、體能測試：根據筆試成績按1：2的比例從高分到低分確定體能測試對象。體能測試內容為：縱跳摸高、10米×4往返跑、中長跑。參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》體測評定為：合格與不合格。 3、計算機能力測試：根據接線查詢崗位筆試成績從高分到低分并通過體能測試人員確定計算機測試對象。測試內容為：打字及信息錄入速度。 4、普通話測試及面試：計算機能力測試合格，應聘人員按筆試成績從高分到低分，按1:1.2的比例進入面試；面試方式為結構化面試，每名考生抽取兩題作答（其中有一道朗誦題），限時六分鐘，主要考察應試者普通話能力、綜合分析、邏輯思維、隨機應變等能力，總分100分。時間、地點另行通知。 （三）體檢。 根據成績從高分到低分按招聘崗位計劃數確定體檢對象。體檢標準按照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢時間和體檢醫院另行通知，體檢費用由考生自理。 （四）政審。 政審工作由用工單位負責組織實施，參照錄警政審條件進行，政審合格的人員方可公示。 （五）公示。 根據考試、體檢和政審結果確定擬聘人員名單，由我公司公示3個工作日，期間接受社會舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，對查有實據不符合聘用條件的，不予聘用。 （六）聘用。 公示期滿無異議，確定為聘用人員，與我公司簽訂勞務合同，試用期為二個月。 （七）補錄。 政審、體檢不合格或自動放棄出現缺額，空缺崗位按成績高低依次遞補至滿額。 五、待遇 聘用期間，薪酬待遇按《岳陽市公安局警務輔助人員薪酬管理暫行辦法》執行。 湖南紅海人力資源有限公司岳陽分公司2019年7月31日
附件 湖南紅海人力資源有限公司岳陽分公司招聘員工派遣到岳陽市公安局從事警務輔助性工作職位表 用工單位 | 類別 | 崗位 | 招聘
名額 | 性別 | 學歷 | 專業 | 年齡 | 身高 | 視力 | 職位要求 | 交警支隊 | 文職 輔警 | 接線查詢 | 8 | 女 | 大專及以上 | 不限 | 18-35歲 | 158cm以上 | 矯正視力4.8以上 | 口齒清晰，普通話標準，能熟練使用計算機。 |
|