2015年12月11日，廣州紅海瀚洋人力資源有限公司攜手紅海咨詢旗下明星產品紅智庫-薪酬大師舉辦第四季度客戶聯誼會，會議在南沙紅日培訓學校舉行，本次活動主題是互聯網+時代下的勞動爭議風險控制。作為番禺南沙地區人力資源行業的翹楚企業，紅海瀚洋再一次展現了其凝聚主流力量、堅定信念、服務萬家的理念和信條。而紅智庫-薪酬大師作為新型線上人力資源管理工具，將更好服務于廣大HR從業者，打造新式人力資源服務理念。
紅海瀚洋為企業審核分析新型勞動關系變革
廣州紅海瀚洋人力資源有限公司常務副總經理鄧永紅女士對本次聯誼會進行了開幕致辭，并對這些新老客戶表示衷心的感謝。
本次聯誼會講座部分邀請到高級人力資源管理師、經濟師艾威來授課，當今互聯網在社會各個層面的參透深入，企業人力資源管理收到的影響越來越大，傳統的人力資源管理手法已不能滿足現代勞動關系的管理，國家政策也在因應時代的發展不段地調整滿足公眾的訴求。本次講座艾威老師分享了關于互聯網+典型勞動爭議的案例及人力資源管理中的證據采集技巧和電子證據管理運用實務與風險控制，為廣大客戶提供了勞動關系管理應對的方案，講授到精彩之處時，全場無不爆發出連綿的掌聲。
薪酬大師成新式人力資源變革重磅管理工具
為了進一步助力廣大HR從業者更好解決企業薪酬管理問題，輕松獲取薪酬設計技能，降低薪酬設計方案成本，利用優質薪酬方案留住核心企業人才。本次聯誼會派出廣州紅海企業管理自信公司市場部總監邱洪春（原IBM中國區高級解決方案經理，原微軟華南區區域經理）為在座HR詳細講解了一款最新推出的中小企業智能化薪酬設計工具“紅智庫——薪酬大師”，為企業薪酬管理從業人員提供很好的薪酬管理解決方案。
薪酬大師具有2項強大功能，包括薪酬診斷，5分鐘內為廣大企業提供360°的薪酬管理健康狀況診斷，提供免費、權威、專業的薪酬漏洞分析，并提出詳盡針對性建議。另外一項專屬功能——薪酬設計，1天之內獲得專屬企業薪酬方案，7部智能薪酬設計流程，為企業自助打造專屬、科學、合理的薪酬方案。薪酬大師已在多次的HR活動中亮相，收到HR一致好評！
